Peen rassism ja sellega kaasnevad probleemid

Kui mõned inimesed kuulevad sõna "rassism, "ei tule meelde rassiliste mikroagressioonidena tuntud peenevormid. Selle asemel kujutavad nad ette meest valges kapuutsis või muru peal põlevat risti.

Tegelikult ei kohta enamik värvi inimesi kunagi a Klansman või olla pärusmaa mobist. Politsei ei tapa neid isegi, kuigi mustad ja latiinod on politsei vägivalla sagedane sihtmärk.

Rassiliste vähemusrühmade liikmed on palju suurema tõenäosusega peent rassismi, tuntud ka kui igapäevase rassismi, varjatud rassismi või rassismi ohvrid. mikroagressioonid. Sellisel rassismil on oma eesmärkidele kahjulik mõju, kellest paljud näevad vaeva, et näha, mis see on.

Mis siis on peen rassism?

A Uuring viib läbi San Francisco Riikliku Ülikooli (SFSU) professor Alvin Alvarez, kes leidis, et igapäevane rassism on "peen ja tavaline diskrimineerimise vorm, näiteks ignoreerimine, naeruvääristamine või koheldakse erinevalt. "Selgitab nõustamisprofessor Alvarez:" Need on juhtumid, mis võivad tunduda süütud ja väikesed, kuid kumulatiivselt võivad need mõjutada tugevalt inimese vaimset seisundit tervis. "

Annie Barnes valgustab asja veelgi oma raamatus "Igapäevane rassism: raamat kõigile ameeriklastele."Ta peab sellist rassismi" viiruseks ", mida võib muu hulgas näidata rassistide kehakeeles, kõnes ja isoleerivas suhtumises. Sellise käitumise varjatavuse tõttu võivad selle rassismi vormi ohvrid vaeva näha, et kindlalt kindlaks teha, kas rahamäng on olemas.

Barnes jutustab filmis "Igapäevases rassismis" musta kolledži üliõpilase Danieli lugu, kelle kortermaja juhataja palus tal ruumides ringi kõndides mitte kuulata kõrvaklappidega muusikat. Väidetavalt leidsid teised elanikud, et see häirib. Probleem? "Daniel täheldas, et tema kompleksi valgel noorukil oli sarnane kõrvaklappidega raadio ja juhendaja ei kaevanud tema üle kunagi."

Nende hirmude või mustanahaliste meeste stereotüüpide põhjal leidsid Danieli naabrid, et ta kuvandit kuularite pealt kuulab, kuid ei esitanud vastuväiteid, et tema valge kaaslane sama asja teeks. See andis Danielile teate, et keegi temaga nahavärv peab järgima teistsuguseid norme, ilmutust, mis tegi ta rahutuks.

Kuigi Daniel seda tunnistas rassiline diskrimineerimine oli süüdi, miks juhataja kohtles teda erinevalt, mõned igapäevase rassismi ohvrid ei suuda seda sidet luua. Need inimesed kutsuvad sõna "rassism" esile ainult siis, kui keegi paneb jultunult toime rassistliku teo, näiteks libisema panemise. Kuid nad võivad soovida mõelda oma vastumeelsusele tuvastada midagi rassistlikuks. Ehkki arusaam, et rassismist räägitakse liiga palju, on asi laialt levinud, leidis SFSU uuring, et tõde on vastupidine.

"Kui proovida neid salakavalaid juhtumeid ignoreerida, võib see aja jooksul muutuda maksustavaks ja kurnavaks, ajades inimese vaimu maha," selgitas Alvarez.

Inimeste teatud rasside eiramine on veel üks näide peensusest. Ütleme, et Mehhiko ameeriklanna siseneb poodi, kus oodatakse teenindamist, kuid töötajad käituvad justkui teda poleks seal, jätkates püssimist poeriiulitel või sorteerides läbi paberite. Varsti pärast seda siseneb poodi valge naine ja töötajad ootavad teda kohe. Nad aitavad Mehhiko ameerika naisel alles pärast seda, kui nad ootavad tema valget kaaslast. Varjatud teade saadeti Mehhiko-Ameerika kliendile?

"Sa pole nii tähelepanu ja klienditeeninduse vääriline kui valge inimene. "

Mõnikord ignoreeritakse värvikirevaid inimesi rangelt sotsiaalses mõttes. Ütleme, et üks hiina ameeriklane külastab mõne nädala jooksul enamasti valget kirikut, kuid igal pühapäeval ei räägi keegi temaga. Pealegi viitsivad vähesed inimesed teda isegi tervitada. Samal ajal kutsutakse valge kiriku külastaja oma esimese visiidi ajal lõunale. Kirikuõpetajad mitte ainult ei räägi temaga, vaid annavad talle oma telefoninumbrid ja e-posti aadressid. Mõne nädala jooksul on ta end kiriku sotsiaalvõrgustikku põhjalikult kamandanud.

Kiriku liikmed võivad olla üllatunud, kui saavad teada, et hiina ameeriklane usub, et ta on rassilise tõrjutuse ohver. Lõppude lõpuks tundsid nad lihtsalt sidet valge külastajaga, mis neil hiina ameerika mehega puudus. Hiljem, kui kirikus kerkib mitmekesisuse suurendamise teema, kehitavad kõik õlgu, kui küsitakse, kuidas meelitada rohkem värvikiriku koguduseliikmeid. Neil ei õnnestu ühendada seda, kuidas nende külmus värvikate inimestega, kes aeg-ajalt külastavad, muudab nende usulise institutsiooni neile ebasoovitavaks.

Peen rassism mitte ainult värviliste inimeste eiramine või teistsugune kohtlemine, vaid ka nende naeruvääristamine. Kuid kuidas saab rassist naeruvääristada? Gossip-kirjaniku Kitty Kelley loata elulugu "Oprah" on näide sellest. Raamatus on jutusaate kuninganna välimus küll vabandatud, kuid eriti rassiseeritud viisil.

Kelley tsiteerib allikat, kes ütleb:

"Oprah ilma juuste ja meigita on päris hirmutav vaatepilt. Kuid kui tema ettevalmistavad inimesed on teinud oma võlu, muutub ta ülimenukaks. Nad kitsendavad tema nina ja õhukesed huuled kolme erineva voodriga… ja juustega. Noh, ma ei saa isegi hakata kirjeldama imet, mida nad oma juustega teevad. "

Miks tajub see kirjeldus peent rassismi? Allikas ei räägi ainult sellest, et ta peab Oprahit juuste ja meigimeeskonna abita ebaotstarbekaks, vaid kritiseerib Oprah funktsioonide "mustust". Tema nina on liiga lai, huuled on liiga suured ja juuksed pole juhitavad, kinnitab allikas. Selliseid omadusi seostatakse tavaliselt afroameeriklastega. Lühidalt öeldes viitab allikas sellele, et Oprah on peamiselt ebaatraktiivne, sest ta on must.

Kuidas muidu naeruvääristatakse inimesi rassi või rahvusliku päritolu alusel? Oletame, et immigrant räägib ladusalt inglise keelt, kuid tal on kerge aktsent. Sisserändaja võib kohata ameeriklasi, kes alati paluvad, et ta kordaks ennast, räägiks temaga valjult või segaks teda, kui ta proovib neid arutellu kaasata. Need on rassilised mikroliigutused, mis saadavad sisserändajale sõnumi, et ta pole nende vestlusele väärt. Varsti võib immigrant kujundada oma aktsendi kompleksi, isegi kui ta räägib vabalt inglise keelt, ja loobuda vestlustest enne tagasilükkamist.

Kui teil on tõendeid või tugev vihje, et teid koheldakse erinevalt, neid ignoreeritakse või naeruvääristatakse rassi alusel, tehke sellest probleem. Alvarezi uuringu kohaselt, mis ilmub ajakirja Teataja nõustamispsühholoogia 2010. aasta aprilli numbris, on mehed, kes teatatud peensusliku rassismi juhtumitest või vastanutega silmitsi seisnud isiklikest probleemidest, vähendades samal ajal turgutust enesehinnang. Teisest küljest leiti uuringus, et naistel, kes eirasid peent rassismi, tekkis kõrgem stressitase. Lühidalt öeldes rääkige rassismist kõigis selle vormides oma vaimse tervise jaoks.

Kui mõtleme rassismile ainult äärmustes, lubame peensel rassismil jätkata inimeste elu laastamistööd. Sisse essee nimega "Igapäevane rassism, valged liberaalid ja sallivuse piirid"selgitab rassismivastane aktivist Tim Wise:

"Kuna vaevalt keegi seda tunnistab rassiline eelarvamus mis tahes tüüpi, keskendudes raevukusele, vihkamisele ja sallimatusele, ainult kindlustab usku, et rassism on midagi "seal olevat", teiste jaoks probleem, "aga mitte mina" ega keegi, keda ma tean. "

Tark väidab, et kuna igapäevane rassism on palju levinum kui äärmuslik rassism, jõuab esimene rohkem inimeste elule ja teeb püsivamat kahju. Sellepärast on oluline teha küsimus rassilistest mikroagressioonidest välja.

Rohkem kui rassilised äärmuslased: "Olen rohkem mures 44 protsendi (ameeriklaste) pärast, kes usuvad endiselt, et valgete majaomanike jaoks on kõik korras diskrimineerida mustanahalisi rentnikke või ostjaid või asjaolu, et vähem kui pooled valgetest arvavad, et valitsusel peaksid olema seadused, mis tagaksid võrdsed võimalused tööhõives, kui ma räägin kuttidest, kes jooksevad metsas relvadega või süüdavad Hitlerile sünnipäevakooke igal 20. aprillil, " Tark ütleb.

Ehkki rassilised äärmuslased on kahtlemata ohtlikud, on nad suuremas osas ühiskonnast suures osas isoleeritud. Miks mitte keskenduda rassismi kahjulike vormide vastu võitlemisele, mis mõjutavad ameeriklasi regulaarselt? Kui tõstetakse teadlikkust peenesest rassismist, mõistab rohkem inimesi, kuidas nad probleemile kaasa aitavad ja töötavad selle nimel, et muutuda.

Tulemus? Rassisuhted paranevad paremuse poole.