Sertifikaadi laboratoorse PERMi roheline kaart trabajo

La laboratooriumi sertifikaat PERM es uno de los primeros requerimientos que deben cumplir las empresas queren patrocinar una tarjeta de residencia (roheline kaart) a trabajadores extranjeros.

El PERM, que poeg las siglas que se utilizan en inglés para referenirse a est revisor, es un paso previo y necesario a la Solicitud de la green card al Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés). Kõik muud palad, PERM-i apparteerimine Appartebato departamento de Trabajo (DoL, por sus siglas en inglés) ei võimalda migraatoreid.

En este artículo se explica los pasos para obtener el PERM, para que kategooriate petición de la green card porbaba es escesario, tiempo demo de de tramitación, que sucede con la familia del trabajador para el que seicita el perm ja teised opciones para trabajar et Estados Unidos

El PERM es el segundo paso en tramitación de una green card por trabajo. El primero paso es que una empresa esté dispuesta a patrocinar a un trabajador extranjero específico.

Estas poeg las 100 riiklikku omavalitsusüksust ja linnapea ametisse nimetamist. Esta es teatamata olulist portselani, mille idee ei ole sugugi keeruline, kui suvaline patrocinar ja para que tipo de trabajo.

Pettuseembargo, esto no quiere decir que las empresas pequeñas ei patrocinen ega puedan hacerlo. Todo lo contrario. Pero lo cierto es que las grandes, it special en en algunos sectores como el tecnológico, están más acostumbradas a hacerlo y están más familiarizadas con el process.

El segundo paso en la tramitación de la green card por patrocinio de empresa es the mostar el PERM ante el Departamento de Trabajo (DoL, por sus siglas en inglés).

Una vez que se obtiene la aprobación del PERM tiene lugar el tercer paso, que es presentar la petición ante el Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés). Y lõplikult, el último paso se desarrolla con el Departamento de Estado ja el trabajador está fuera de Estados Unidos, ya que la visa de migrante se obtiene en una embajada or Consulado de Estados Unidos.

Hein que destacar que los migrantes et Estados Unidos en situación de ilegalidad deben konsultant con un abogado antes de iniciar cualquier tipo de trámite, portque en la mayoría de los casos el tener una empresa dispuesta a patrocinar no va servir de nada como camino hacia la regularización. Todo lo contrario, sirve para alertar a las autoridades migratorias.

Para casi todos los casos en los que se patrocina on a green card a través de estas kategories and escesario obtener and PERM (ver más abajo las excepciones).

En primer lugar, kategooriasse conocida como EB-2 o segunda eelistus. Puedeni kasusaaja on professionaalsed isikud, kes on õppinud üliõpilastest, habilidades excepcionales en los Negocios, las Artes y las Ciencias. Heina 40 000 viisade sisserändajat viisavabalt por año fiskaalne para esta kategooria.

En segundo lugar, la kategooria EB-3 või Tercera preferencia y Otros trabajadores que aplica a:

• Profesionales con licenciatura o egresados ​​universitarios, es decir, samaväärne a el B.A. o el B.S. de Estados Unidos.
• Personas sin estudios universitarios pero con una habilidad profesional especial y experiencecia laboral mínima de dos años.
• Personas sin habilidades especiales Pero cuyo trabajo Requiere una kogemusi laboral de al menos dos años.

Sinembargo, hein que tener en cuenta que la laboratooriumilitsentsi PERM no se exerciere para los extranjeros que alegan que la tarjeta debería otorgársele por razones de:

• Interés Nacional, es lo que se conoce como NIW, mis on lisatud EB-2 kategooriasse
• Habilidad extraordinaria en la kategooria EB-1, inversión EB-5, o trabajadores especiales inclidos en-kategor EB-4, jutud como trabajadores religiosos, extranjeros que han prestado más de 12 años de servicio en el Ejército de Estados Unidos, iraquíes iraquíes y afganos que han trabajado para Estados Unidos, jne.

La empresa estadounidense que desea patrocinar la green card a un trabajador extranjero debe obtener primero el PERM siguiendo 3 pasost.

En praer lugar, el empleador americano debe publicitar la oferta de trabajo para asegurarse de que ningún ciudadano americano, alalise elukohaga, refugiado, asilado o persona con un permiso de trabajo está dispuesto y quiere desempeñar ese empleo.

Se trata de asegurar de que si hay ya en los Estados Unidos personas cualificadas que pueden trabajar, éstas opten al trabajo. Para ello, la empresa debe realizar labores para intentar encontrarr ja trabajador por un mínimo de 30 maks ja 180 eurot. Las condiciones poeg también diferentes según se trate de una ocupación profesional o no.

En segundo Lugar, debe comunicarse con la NPWC - ametlik föderaal- para saber cuál es el salario que se paga por el puesto de trabajo que se ofrece. Y es que ningúnn extranjero puede cobrar menos y recibir kedvezios laborales inferiores a los que cobran las personas naciales en ese mismo puesto de trabajo, para evitar que las personas de otros países presionen hacia abajo los salariosid.

Y encercer lugar, el empleador debe rellenar electrónicamente la planilla ETA vorm 9089 Departamento de Trabajo (DoL) veebisait. Para ello debe crearse previamente una cuenta de usuario.

El DoL kontrollib kõige paremini:

• que la empresa esté respetando todas las regulaciones
• que no hey et Ameerika Ühendriigid Unidos una persona que pueda trabajar, que esté capacitada para el trabajo que se ofrece y que esté dispuesta a hacerlo.
• que el empleo de una persona extrajera no afecta negativamente ni al salario ni a las conditiones laborales de trabajadores estadounidenses que se desempeñan en posiciones similares.

El DoL pone especial atención a los casos en los que existe una relación tuttav entre quien contrata y el patrocinado. Enda konkreetne C.9 pidev spetsiifiline senaalari ja sotsiaalne staatus, ametlik akrediteerija ja tuttav elukoolitus.

Y en este konteksti el término de familia debe entenderse en sentido amplio e inclyeye: cónyuges, hijos, padres, abuelos, nietos, tíos y primos en cualquier grado. El vínculo puede ser por sangre, adopción o matrimonio.

Si se puede probar que la necesidad de ese trabajador es de buena fe, el DoL-i aprobará el PERM, pero si el oficial a last del caso cree que se trata simplemente de querer vastandada tuttavat pero heina ya Estados Unidos un trabajador que puede ocupar ese trabajo, negará la petición.

Tener en cuenta que võistleja on es pregunta otra cosa que no sea la verdad constituye un petlik de ley y que en el momentto en que se descubre puede lugar bien a la negación del PERM o, si ya ha sido aprobado, a su revocación.

Üldiselt öelge, et DoL-i soov on taastada 60-kordne maksumus. Sinembargo, en la aktualidad est demorando más llegando a casi 90 días.

Además, si por cualquier razón le ha tocado a la petición ser auditada, se requerirá información adicional al empleador y el trámite se demorará más tiempo.

Kui teil on PERMi laboratooriumi sertifikaat ja see on kehtiv, siis on selle sissenõudmise juhis en plaso máximo 180 dollarit al Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS, por sus siglas en inglés). Tras rellenar la planilla I-140 se iniciará el proceso migratorio.

Si el trabajador está legalmente en EEUU, por ejemplo, con una viisa H1-B válida y hein que esperar para que la haya visa de immigrante (tarjetas de residencia) disponibles para kategoorias para que se pidev trabajador, sissejuhatused puede solicitar al mismo tiempo un ajuste de estatus mediante la planilla I-485. Si pole heina viisa de imigranti laiali, no se puede solicitar todavía el ajuste y hein que esperar legaalselt tener una para poder hacerlo.

Lo mismo sucede cuando el trabajador está en el extranjero, si hey visa de inmigrante laialivalguv se iniciará el proceso konsulaarlahendus viisa saamiseks läbi EEUU. La tarjeta de Residencia se activará una vez que entra al país mediante un sello en el pasaporte. Pero si heina viisa ei saa laiali ajada, tendrá que esperar.

Puede suceder que en el caso de trámites tarjetas residencia porcelle de de EB-3 kategooriasse el número de solicitudes mere ülemus al número de visa de inmigrante que hein disponibles para esa kategooriasse. En estos casos se puede producir una demora entre la aprobación del USCIS y fe feen en en quos se algatin los últimos trámites.

Además, esta espera puede afectar más a los nacionales de determinados países, ya que se esstacece un límite por año fiskaal no sólo en el número total de viiss de inmigrante que se pueden dar en una determinada kategooria, sino también et el porcentaje máximo que puede ja a los nacionales de un país.

Para Verificar cuánto se puede demorar, kontrollimise eelisjärjekorras kontrollimise kord cada mes el Departamento de Estado (DoS) en su Boletín de Viisad, dentro de la kategooriate kirjavahetus.

Tener en cuenta que la fecha de prioridad cuando ha sido necesario el PERM es la de presentación de papeles en el DoL mientras que si no ha sido necesaria es la fecha de esietción del formulaulario I-140 ante el USCIS.

El cónyuge y los hijos solteros de 21 a de un trabajador para el que se patrocina una green card por estas kategories también pueden obtener sus propias residencias permanentes.

Efektiivsed migratsioonid, el término cónyuge hõlmavad teid kui los matrimonios entre un varón y una mujer como a los celebrados válidamente entre 2 inimest del mismo sexo.

Kui see on probleem, mis puudutab kommikoosseisu, siis ejemplo, aga ka PIN-koodi kasutuselevõttu, kui prantsuse enviar on korrektne elektrooniline: [email protected]

Kui te ei tea, kas see on päring, võib see olla PERM, koos ejemploga, avalikustatud elukutse reclutamiento y cómo, võtke ühendust korrektse elektriühendusega Departamento de trabajo ja juhistega: [email protected]

Täielik kassa, PERM ja ühekordne vastuvõtukontrolli nõue asesorarse con un abogado.

Esmajärjekorras saab teenetemärgi, kui soovite saada patrokinaari ja oblastit OK Del Departamento de Trabajo al PERM-i lõplikuks tramitacióniks se niegue la solicitud de la tarjeta de residencia.

Las razones pueden ser muy variadas pero se resume et una solalablabra: loetamatu. Kui te soovite saada rohelist kaarti, saate seda konsulteerida või konsulteerida, kui see on loetav.

Si por una causa se es kustumatu, la residencia no es aprobada. Oleneb de la causa et algunos casos será posten obtenerla más tarde, dejando pasar un tiempo. En otros la opción puede ser solicitar un perdoon, también conocido como loobumine o permiso. Y, nii et olukorras, kus roheline kaart puudub, ei saa seda enam teha.

Para trabajar legalmente en Estados Unidos see vaja ja dokumendid que explícitamente lo perita, como por ejemplo una visa de trabajo, una decambio lubab viisa J-1 muchas variedades o un permiso de trabajo.

Kõik asjad, mis on heaks kiidetud ja mis on heaks kiidetud, kui te ei soovi dokumente rännata, on lubatud violación migratoria.

Sertifitseeritud laboratoorsed rakendused, mis tagavad, et nad on klassifitseerinud ekstrajöörit EB-2 ja EB-3Condición Laboral Aplicación Laboral (LCA, por sus siglas) en inglés), eeldusel, et see on vajalik Departamento de Trabajo pero para las visa de trabajo temporal H-1B.

Este es ja artículo informativo. no es asesoría seaduslik.