Nõukogu liige või GIC-i ametisse nimetatud isik võib täita ühte erinevatest rollidest Kanada valitsus. Neid valitsuse töökohti, mis ulatuvad agentuuri juhiks, hõivab üle 1500 Kanada kodaniku või tellimus kroonikorporatsiooni tegevjuhile kvaasikohtus tegutsevale liikmele tribunal. GIC-i ametnikud on töötajad, kes teenivad palka ja saavad hüvitisi nagu teised valitsustöötajad.
Kuidas valitakse nõukogu president nõukogu liikmeks?
Ametisse nimetab ametisse kuberner, st kindralkuberner kuninganna privileegide nõukogu, keda esindab Kabinet, volikogus, mis tavaliselt määrab ametisse nimetamise tähtaja ja ametiaja.
Kohtumised on kohandatud igaühele ministri oma portfell. Kanada föderaalse kabineti iga minister juhib konkreetset osakonda kas üksi või koos ühe või mitme ministriga. Osana oma vastutusest vastutavad ministrid nende osakonnaga seotud organisatsioonide portfelli eest. Ministrid soovitavad valitsuskabineti kaudu kindralkuberneritele neid organisatsioone hallata ning seejärel teeb ametisse kindralkuberner. Näiteks Kanada kultuuripärandi minister valib Kanada inimmuuseumi üle esimehe Õigused, samas kui veteranide asjade minister soovitab liikmeid lisada veteranide ülevaatamisele ja edasikaebamisele Juhatus.
Kooskõlas Kanada jätkuvate jõupingutustega kajastada oma valitsuses rahvuslikku mitmekesisust, julgustab föderaalvalitsus ministreid kaaluma sooline pariteet ja Kanada mitmekesisus keelelise, piirkondliku ja tööhõivealase võrdõiguslikkuse esindatuse osas volikogu presidendiks saamisel kohtumised.
Mida teeb nõukogu ametisse nimetatud president
Üle kogu riigi on komisjonides, nõukogudes, kroonikorporatsioonide, agentuuride ja kohtute nõukogudes ametisse nimetatud kubernerideks rohkem kui 1500 kanadalast. Nende ametisse nimetatavate kohustused varieeruvad sõltuvalt rollist ja paigutusest ning võivad hõlmata ka ametikoha muutmist kvaasikohtulised otsused, nõuannete ja soovituste pakkumine sotsiaalmajandusliku arengu küsimustes ning Crown'i juhtimine korporatsioonid.
Ametisse nimetatud töötajate töötingimused
Enamik GIC-i positsioone on määratletud ja seletatud põhikirja või õigusaktidega. Enamikul juhtudel täpsustatakse põhikirjas ametisse nimetamise volitused, ametiaeg ja tähtajaline kestus ning mõnikord kvalifikatsioon, mida ametikoht nõuab.
Ametisse nimetatavad võivad töötada osalise või täistööajaga ning mõlemal juhul saavad nad palka. Neid makstakse erinevates riigipalgavahemikes, sõltuvalt vastutuse ulatusest ja keerukusest, kogemuste tasemest ja töötulemustest. Neil on õigus saada tasulist ja palgata puhkust ning sarnaselt teistele töötajatele on neil juurdepääs ravikindlustusele.
Konkreetne ametisse nimetamine võib olla tähtajaline (näiteks üks aasta) või tähtajatu, lõppedes üksnes tagasiastumisega, ametisse nimetamisega teisele ametikohale või tagasiastumisega. Ametisse nimetatud ametiaeg on kas "meeleavalduse ajal", mis tähendab, et ametisse nimetatava võib ametist vabastatava presidendi äranägemisel ametist vabastada, või "hea käitumise ajal", mis tähendab, et ametisse nimetatava võib tagasi kutsuda ainult põhjustel, näiteks reegli rikkumise või oma nõutud kohustuste täitmata jätmise tõttu kohustused.