Miks konservatiivid on miinimumpalga tõstmise vastu?

Hiljuti on riiki pühkinud uus laine "Tõsta palka". Californias seadusandjad sõlmis tehingu tõsta palk 2022. aastaks 15 dollarini tunnis. Seattle võttis sarnase seaduseelnõu vastu 2015. aastal ja tõendusmaterjalid sellise suure kasvu võimalikule negatiivsele mõjule. Miks on konservatiivid niikuinii kunstlikult kõrge alampalga vastu?

Esiteks, kes saab miinimumpalka?

Miinimumpalka tõsta soovijate esimene eeldus on see, et neil inimestel on vaja tõsta oma miinimumpalka. Kuid kellele need töökohad on mõeldud? Kuueteistkümneaastaseks saamise nädalal alustasin oma esimest tööd. See oli kuulsusrikas töö, mis hõlmas maailma suurimast jaemüüjast väljas kõndimist, vankrite kogumist ja nende sisemusse tagasi tõukamist. Vahel aitaksin inimestel ka esemeid oma autodesse laadida. Täieliku avalikustamise korral maksis see jaemüüja mulle alguses 40 senti miinimumpalgast kõrgemalt. Kohtasin siin ka palju teisi minuvanuseid inimesi. Koos käisime kõik päeva jooksul koolis ja töötasime öösel või nädalavahetustel. Oh, ja ka mu emal oli samas kohas osalise tööajaga töö, et lihtsalt natuke lisaraha teenida.

Kuueteistkümne ajal polnud mul arveid. Ehkki ajad muutuvad, kui usun, et MTV-d Teismeline ema, Mul polnud ka peret, keda toetada. See miinimumpalga töö oli mõeldud mulle. See oli mõeldud ka minu emale, kes juba töötas ühte stressirohket tööd ja soovis paar tundi nädalas vähem stressirohket kassatööd tehes natuke raha teenida. Miinimumpalgaga töökohad on mõeldud algtasemeks. Alustad alt ja hakkad siis raske töö kaudu rohkem raha teenima. Miinimumpalgaga töö ei ole mõeldud eluaegseks karjääriks. Kindlasti ei ole nad mõeldud täieliku pere toetamiseks. Jah, kõik olukorrad on erinevad. Ja praeguses majanduses on isegi neid töökohti mõnikord raske leida.

Miinimumpalga tõstmise protsessipõhist ja emotsionaalset üleskutset on lihtne teha. Oh, nii et te ei arva, et Ameerika töötajad väärivad täisajaga töötamise korral mugavat elamist? Seda nad ütlevad. Kuid majandusteadus pole nii lihtne. See ei ole nii, nagu tõstetaks miinimumpalka 25% ja midagi muud ei muutu. Tegelikult kõik muutub.

Alustuseks jääb töökohti vähemaks. Tehke midagi kulukamat ja saate sellest vähem. Tere tulemast lehele Economics 101. Enamik miinimumpalgaga töökohti ei ole hädavajalikud töökohad (nt vankrite tõmbamine parkimisplatsilt) ja nende kulukamaks muutmine muudab need ka kulukamaks. Lisage sellele, et hiljutine töötapja oli tuntud kui Obamacare ja üsna pea ei pea te muretsema miinimumpalga töö pärast, kuna neid on väga vähe. Tööandjad maksaksid pigem ühele suurepärasele töötajale hüvitisega 16 dollarit tunnis, mitte aga kahele kogenematule algtaseme töötajale 9 dollarit. Lõpptulemus on vähem töökohti, kuna kohustused konsolideeritakse vähem ja vähem ametikohti. 2009. aastal alanud ettevõtlusvastased poliitikad on seda tõestanud, kuna 2013. aastaks oli inimesi 2 miljonit vähem töötavad kui neli aastat varem, kõrgeim töötuse määr on noore täiskasvanu / algtasemel sulgudes.

Föderaalne miinimumpalga tõus on samuti väga ebaühtlane, kuna Mississippi elukallidus on New Yorgi omast väga erinev. Föderaalne miinimumpalga tõus kahjustaks ebaproportsionaalselt ettevõtlust osariikides, kus kõik maksab vähem, kuid nüüd maksab tööjõukulu palju rohkem. Seetõttu eelistaksid konservatiivid a riigipõhine lähenemine, kuna üks suurus ei sobi kõigile.

Mitte ainult miinimumpalga tõstmine olemasolevate töökohtade arvu vähendamiseks, vaid tõenäoliselt ei muuda see nende töötajate elu ikkagi pikas perspektiivis odavamaks. Kujutage ette, et iga jaemüüja, väikeettevõte, bensiinijaam ning kiirtoidu- ja pitsaühisus olid sunnitud suurendama oma tugevalt teismeliste, ülikooliealiste, osalise tööajaga ja teise töökohaga töötajate palka 25%. Kas nad lähevad lihtsalt “okei” ja ei tee midagi selle korvamiseks? Muidugi, nad seda ei tee. Need kas vähendavad töötajate arvu (tõenäoliselt ei muuda nad olukorda paremaks) või suurendavad toote või teenuse kulusid. Nii et kui suurendate nende töötajate miinimumpalka (isegi kui eeldada, et nad on töötavad vaesed), pole sellel suurt tähtsust, kuna tööturu hind iga toode, mida nad kavatsevad osta teistelt jaemüüjatelt, kiirtoiduliitmikud ja väikeettevõtted, tõusis palga maksmiseks lihtsalt kiiresti suureneb. Päeva lõpus dollari väärtus lihtsalt nõrgeneb ja võimalus osta rohkem kaupu muutub niikuinii kallimaks.

Doomino langeb pidevalt ja nüüd suundutakse keskklassi poole. Kui miinimumpalk on kindlalt välja tõstetud - isegi teismeliste ja teise tööandja ning pensionäride jaoks, kes ei vaja tõusu - see ei tähenda, et tööandjad tõstaksid nende keskklassi töötajate palka, kes tõenäolisemalt elavad a karjäär. Kuid nii nagu dollari ostujõudu vähendavad miinimumpalgaga töötajate kõrgemad hinnad, tõuseb see ka keskklassi jaoks, kes ostavad samu kaupu ja teenuseid. Kuid erinevalt madalama palgaga töötajatest ei saa keskklass kõrgema hinnaga kulude katmiseks automaatselt palgatõusu 25%. Lõpuks võib hea enesekindluse poliitika põhjustada veelgi keskklassi ja väikeettevõtete laastamistööd, tehes samas peaaegu mitte midagi nende aitamiseks, keda seaduse eesmärk oli aidata.