Maslow eneseteostuse teooria mõistmine

Psühholoog Abraham Maslow eneseteostuse teooria väidab, et indiviidid on motiveeritud oma potentsiaali elus kasutama. Eneseaktualiseerimist arutatakse tavaliselt koos Maslow vajaduste hierarhiaga, mille kohaselt eneseteostus toimub hierarhia ülaosas nelja "madalama" vajaduse kohal.

20. sajandi keskpaigas olid teooriad: psühhoanalüüs ja biheiviorism olid psühholoogia valdkonnas silmapaistvad. Kuigi need kaks vaatenurka on väga erinevad, jagasid nad üldist eeldust, et inimesi juhivad jõud, mis pole nende kontrolli all. Vastusena sellele eeldusele tekkis uus vaatenurk, mida nimetatakse humanistlikuks psühholoogiaks. Humanistid soovisid inimeste püüdlustele pakkuda optimistlikumat, agentiivset vaatenurka.

Eneseteostuse teooria tekkis sellest humanistlikust vaatenurgast. Humanistlikud psühholoogid väitsid, et inimesi juhivad kõrgemad vajadused, eriti vajadus ennast realiseerida. Vastupidiselt psühhoanalüütikutele ja biheivioristidele, kes keskendusid psühholoogilistele probleemidele, töötas Maslow välja oma teooria, uurides psühholoogiliselt terveid inimesi.

Maslow kontekstualiseeris oma eneseteostuse teooria a-s vajaduste hierarhia. Hierarhia esindab viit vajadust, mis on järjestatud madalaimast kõrgeimani järgmiselt:

1. Füsioloogilised vajadused: Nende hulka kuuluvad vajadused, mis hoiavad meid elus, nagu toit, vesi, peavarju, soojust ja und.
2. Ohutusvajadused: Vajadus tunda end turvalisena, stabiilsena ja kartmatuna.
3. Armastuse ja kuuluvuse vajadused: Vajadus kuuluda sotsiaalselt, arendades suhteid sõprade ja perega.
4. Hindamine vajab: Vajadus tunda nii (a) saavutustel ja võimetel põhinevat enesehinnangut kui ka (b) teiste tunnustust ja austust.
5. Eneseteostuse vajadused: Vajadus oma ainulaadsete potentsiaalide kasutamiseks ja kasutamiseks.

Millal Algselt selgitas Maslow hierarhiat 1943. aastal, teatas ta, et tavaliselt ei võeta kõrgemaid vajadusi enne, kui madalamad vajadused on täidetud. Kuid ta lisas, et vajadus ei pea olema täielikult rahul sellega, et keegi saab järgmise hierarhia vajaduse juurde. Selle asemel tuleb vajadused osaliselt rahuldada, mis tähendab, et inimene suudab vähemalt mingil määral samal ajal täita kõiki viit vajadust.

Maslow lisas hoiatused selgitamaks, miks teatud inimestel võiks olla suuremaid vajadusi enne madalamaid. Näiteks võivad mõned inimesed, keda ajendab eriti soov loovalt väljendada, eneseteostusele pürgida, isegi kui nende madalamad vajadused on rahuldamata. Samuti võivad isikud, kes on eriti pühendunud kõrgemate ideaalide poole püüdlemisele, eneseteostuseni, hoolimata ebaõnnestumistest, mis takistavad neil täita oma madalamaid vajadusi.

Maslow'ile tähendab eneseteostus võimalust saada endast parim versioon. Maslow nentis: "Seda tendentsi võib sõnastada kui soovi saada üha enam ja enam selleks, mis inimene on, saada kõigeks, milleks keegi võimeline on."

Muidugi on meil kõigil erinevad väärtused, soovid ja võimalused. Selle tulemusel ilmneb eneseteostus erinevates inimestes erinevalt. Üks inimene võib ennast kunstiliselt väljendada, teine ​​aga saab lapsevanemaks saades ja teine ​​leiutab uusi tehnoloogiaid.

Maslow uskus, et nelja madalama vajaduse rahuldamisega seotud raskuste tõttu muutuvad väga vähesed inimesed edukalt eneseteostuseks või teevad seda vaid piiratud mahus. Ta tegi ettepaneku, et inimestel, kes suudavad ennast edukalt realiseerida, oleks teatud omadused. Ta kutsus neid inimesi iseteostajad. Maslow sõnul jagavad eneseteostajad võimet saavutada tipptasemel elamusi ehk rõõmu- ja transtsendentsihetki. Ehkki kellelgi võib olla tipptasemel kogemus, on eneseteostustajatel neid sagedamini. Lisaks soovitas Maslow, et eneseteostajad on tavaliselt väga loomingulised, autonoomsed, objektiivsed, mures inimkonna pärast ning enda ja teiste aktsepteerimisel.

Maslow väitis seda mõnel inimesel pole lihtsalt motivatsiooni eneseteostuseks. Ta tõi selle välja, eristades puudusvajadusi või D-vajadusi, mis hõlmavad tema nelja madalamat vajadust hierarhia, ja olemine vajadusteks või B-vajadused. Maslow ütles, et D-vajadused pärinevad välistest allikatest, samas kui B-vajadused pärinevad indiviidist. Maslow sõnul on eneseteostajad rohkem motiveeritud tegelema B-vajadustega kui mitte-iseendaga.

Eneseteostuse teooriat on kritiseeritud empiirilise toetuse puudumise ja soovituse järgi, et enne eneseteostamist on võimalik rahuldada madalamad vajadused.

Sisse 1976 uurisid Wahba ja Bridwell neid küsimusi vaadates läbi mitmeid uurimusi, milles uuriti teooria erinevaid osi. Nad leidsid, et Masoori hierarhia kaudu toetati seda teooriat ainult ebajärjekindlalt ja kavandatavale edasiliikumisele oli piiratud toetus. Ideed, et mõnda inimest motiveerivad pigem B-vajadused kui D-vajadused, toetasid aga nende uuringud ja laenutamine täiendatud tõendusmaterjal idee kohta, et mõned inimesed võivad olla iseenesestmõistetavamad kui teised.

A Tay ja Dieneri 2011. aasta uuring uuris vajaduste rahuldamist, mis vastas praktiliselt vajadustele Maslow hierarhias 123 riigis. Nad leidsid, et vajadused olid suuresti universaalsed, kuid ühe vajaduse rahuldamine ei sõltunud teise täitmisest. Näiteks võib indiviid eneseteostusest kasu saada ka siis, kui ta pole täitnud oma kuulumisvajadust. Kuid uuring näitas ka seda, et kui enamiku ühiskonna kodanike põhivajadused on rahuldatud, keskendub rohkem ühiskonna inimesi täisväärtusliku ja sisuka elu jätkamisele. Kokkuvõtlikult viitavad selle uuringu tulemused eneseteostusele saab tuleb saavutada enne, kui kõik ülejäänud neli vajadust on täidetud, kuid seda on kõige rohkem põhiline rahuldatud vajadused muudavad eneseteostuse palju tõenäolisemaks.

Maslow teooria tõendid ei ole lõplikud. Edasiste teadusuuringutega seotud teadusuuringute jaoks on vaja rohkem teada saada. Arvestades selle olulisust psühholoogia ajaloos, säilitab eneseteostuse teooria siiski oma koha klassikaliste psühholoogiliste teooriate panteonis.

• Compton, William C. "Eneseteostusmüüdid: mida Maslow tegelikult ütles?" Journal of Humanistic Psychology, 2018, lk 1-18, http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0022167818761929
• Maslow, Abraham H. "Inimese motivatsiooni teooria." Psühholoogiline ülevaade, vol. 50, ei. 4, 1943, lk. 370-396, http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm
• McAdams, Dan. Isik: sissejuhatus isiksusepsühholoogia teadusesse. 5^th toim., Wiley, 2008.
• McLeod, Saul. "Maslow vajaduste hierarhia." Lihtsalt psühholoogia, 21. mai 2018. https://www.simplypsychology.org/maslow.html
• Tay, Louis ja Ed Diener. "Vajadused ja subjektiivne heaolu kogu maailmas." Journal of Personality and Social Psychology, kd. 101, ei. 2, 2011, 354-365, http://academic.udayton.edu/jackbauer/Readings%20595/Tay%20Diener%2011%20needs%20WB%20world%20copy.pdf
• Wahba, Mahmoud A. ja Lawrence G. Bridwell. "Maslow kaalus uuesti: ülevaade vajaduste hierarhia teooria uurimistööst." Organisatsioonikäitumine ja inimeste töövõime, vol. 15, 1976, 212-240, http://larrybridwell.com/Maslo.pdf