Põhjused, miks kedagi rassistiks ei nimetata

Alati ei pruugi olla hea mõte kellelegi helistada rassistlik, kuna paljudel inimestel, kaasa arvatud bigotidel endil, pole rassismi selgeks mõistmiseks. Selle asemel arvavad nad, et rassism on asi, millest võtavad osa ainult äärmuslased. See tähendab, et isegi kui inimene teeb midagi, mis karjub teile õpiku järgi "rassistlikuks", siis tõenäoliselt ei nõustu see üksikisiku otsusega, kas ta määratleb ta sellise tagasilöögina.

Õnneks on rassismiga võitlemiseks olemas muid strateegiaid kui R-sõna mahajätmine. Teise inimese rassistlikuks sildistamine lihtsalt ei toimi.

Kui olete kunagi kedagi rassistiks nimetanud - olgu see siis sõber, pereliige või töökaaslane -, tuletage meelde inimese reaktsiooni. Kas teie tuttav võttis sildi vastu ilma küsimuseta või vaidlustas selle kirjelduse? Enam kui tõenäoline, et inimene üritas end kaitsta ja selgitada ära kõik rassistlikud soovitused. Kui inimesed saavad kaitsvaks, on neil raske mõista, miks nende käitumine teisi solvas.

Niisiis, selle asemel, et nimetada kellelegi sellist nime, mis tõenäoliselt tekitab temas põlve-reaktsiooni, keskenduge tema käitumisele ja sellele, kuidas see teid häirib. Selgitage, et teie tunded said haiget teha siis, kui inimene tegi latinode kohta ülipõhjaliku üldistuse ja kuidas sarnased avaldused on viinud teisteni rassilise rühma väärkohtlemiseni.

Millal avaliku elu tegelased ütlevad või teevad midagi Kuna ühiskond peab rassistlikuks, paluvad nad sageli vabandust varsti pärast seda, kui kohvik neid pealkirjade alla heidab, kuid see on osutunud problemaatiliseks. Kunagi ei või teada, kas need arvud vabandavad, sest saavad aru, miks nende käitumine teistele haiget teeb, või surve tõttu kodanikuõiguste rühmitused ja avalikkuses rassilise eksimise piinlikkus.

Sama asi võib juhtuda kahe tavainimese vahel. Ütle, et töötaja süüdistab a töökaaslane rassistlik olemine. Töökaaslane palub vabandust, kuna kardetakse, et temast teavitatakse järelevaatajaid, kohtuasja võib esitada või kohut mõistavad kaastöötajad, mitte sellepärast, et ta tunneks vigastamise põhjustamise pärast kahetsust. Teised, kes vabandavad rassistliku käitumise pärast, võivad seda teha ilma tegeliku tegevuskavata.

Need isikud võivad vabandada, kuna neile ei meeldi vastasseis ja nad on tõeliselt petlikud, öeldes või tehes midagi rassistlikuks peetavat. Nad ütlevad "vabandust", et teine ​​pool vaigistada ja saada ebamugav episood kiiresti nende taha. Mõlemal juhul annavad “rassistlikud” sildid tühja vabanduse, õppides lõpuks vähe teadma rassismist ja sellest põhjustatud kahjudest.

Teie rassismi määratlus ei pruugi olla sama, mis teise oma, nii et kellegi teise nimetamine rassistlikuks ei pruugi anda teie tulemusi. Kui inimene, kelle arvates olete rassistlik, peab sildi vääriliseks ainult valgete ülipopulaarsete rühmituste inimesi, on ebatõenäoline, et te mõlemad näeksite silmast silma. Arvestades seda, mitte keskenduge terminile „rassist”, keskenduge selle asemel sellele, miks inimese sõnad või teod teile haiget teevad. Selgitage, miks asute teemasse inimesega, kes rüüstas tema rahakotti, kui möödus must noor nooruk või rääkis latino teenindajaga.

Kindlasti ei ole teie ülesanne panna teisi rassismi kohta valgust nägema, kuid kui olete võtnud endale vastuse, et helistate keegi rassist, on teie jaoks tõenäoliselt oluline, et asjaomane inimene mõistaks, miks te tema vastu väidate käitumine. Seetõttu selgitage talle, et teile ei meeldi see, kui inimesed teevad teiste kohta rassi põhjal oletusi. Sellepärast rääkisite te välja, kui ta musta noorukiga radu ületades rahakotti lõikas. See annab teile märku rassilistest eelarvamustest ja loodate, et ta suudab tulevikus sellisest haavavast käitumisest hoiduda.

Mõnikord pole rassism kõige parem sõna kellegi käitumise kirjeldamiseks, kuna see pole piisavalt konkreetne. Selle asemel, et kasutada sellist sõna nagu “rassistlik”, soovite võib-olla oma sõbrale näidata, et ta käitub stereotüüpne Aasia naised või see kommentaar, mille ta esitas dokumentideta sisserändajad oli ksenofoobne. Mida täpsem olete, kui kritiseerite inimesi rassitundlikkuse suhtes, seda parem on võimalus, et nad näeksid, mis muutis nende käitumise solvavaks.

Mõnes keskkonnas, näiteks kolledžites ja ülikoolides, visatakse selliseid sõnu nagu rassism kogu aeg. Tulemuseks on see, et rassism ja muud “ismid” kaotavad oma valuuta. Inimese jaoks, kes kuuleb iga päev viiteid erinevatele ismidele, ei pruugi see eriti häirida, kui ta leiab end sellise termini ootavast otsast. Isik võib silti hõlpsalt õlgu kehitada, märkides, et tema kolledžis kutsuvad klassikaaslased inimesi kogu aeg rassistideks. Seejärel on tal lihtne põhjusel, et kasutate tema suhtes viitavat terminit liiga palju, reageerides talle.

Sellistes olukordades on sul parem keskenduda mehe käitumisele kui selle sildistamisele. Esitage talle küsimusi, näiteks kuidas ta teab, et on tõsi, et kõik teatud rühma inimesed tegelevad kindla tegevusega. Esitage talle väljakutse teada saada, et üks rassirühm on teatud valdkondades parem kui teine.

Keskendudes siltide asemel sõnadele ja toimingutele, võite saada inimesi, kes näitavad rassilist tundlikkust, oma käitumist ümber mõtlema. Kui nimetate neid rassistlikeks, on teil palju tõenäolisem tühi vabandus ja kaitsvad ratsionaliseerimised, samal ajal kui inimene, kes teid solvas, on rassismi suhtes sama ettevaatlik kui kunagi varem.