6 kõrgepalgalisi ärijuhtimise töökohti

Palgaerinevused pole ärimaailmas haruldased. Ülemused kipuvad teenima rohkem kui nende töötajad. Enamik juhte on kõige kõrgemapalgalised töötajad ettevõttes. Kuid on olemas mõned haldustööd, mis teenivad teile rohkem raha kui teised. Siin on kuus juhtivat ametikohta, millel on tavaliselt kõrged palgad.

Arvuti- ja infosüsteemide juhid juhendavad organisatsioonis arvutitega seotud tegevusi. Tavaliste ametinimetuste hulka kuulub teabejuht (CIO), tehnoloogia juht (CTO), IT direktor või IT juht. Konkreetsed kohustused erinevad sageli ametinimetuse, organisatsiooni suuruse ja muude tegurite järgi, kuid hõlmavad tavaliselt tehnoloogia analüüsimist vajadused, arvuti- ja infosüsteemide kavandamine ja paigaldamine, süsteemiturvalisuse jälgimine ja muu IT juhtimine spetsialistid.

USA tööhõivestatistika büroo teatab keskmine aastapalk arvuti- ja infosüsteemide halduritele kui 120 950 dollarit, kusjuures kümme parimat protsenti teenivad rohkem kui 187 200 dollarit. Bakalaureusekraad arvuti- või infoteaduses ning 5–10-aastane töökogemus on tavaliselt arvuti- ja infosüsteemide haldurite miinimumnõue. Paljudel selle valdkonna juhtidel on aga magistrikraad ja vähemalt 10-aastane töökogemus. Lisateavet a teenimise kohta saate lugeda

Turundusjuhid kontrollivad organisatsiooni turundustegevust. Nad teevad koostööd müügi, avalike suhete ning teiste turundus- ja reklaamiprofessionaalidega, et hinnata nõudlust, tuvastada sihtturge, töötada välja hinnastrateegiaid ja maksimeerida kasumit.

USA tööhõivestatistika büroo teatab mediaan aastapalk turundusjuhtidele kui 119 480 dollarit, kusjuures kümme parimat protsenti teenivad rohkem kui 187 200 dollarit. Enamikul turundusjuhtidel on vähemalt bakalaureusekraad turunduses, kuid magistrikraadid pole selles valdkonnas haruldased. Lisateavet a teenimise kohta saate lugeda turunduskraad.

Finantsjuhid on pühendunud organisatsiooni finantsseisundi jälgimisele ja parandamisele. Levinumateks ametinimetusteks on kontrolör, rahandusametnik, krediidihaldur, sularahahaldur ja riskijuht. Enamik finantsjuhte töötab meeskonna heaks ja tegutseb teiste juhtide nõustajana. Nende ülesandeks võib olla aruannete läbivaatamine, rahanduse jälgimine, finantsaruannete koostamine, turusuundumuste analüüsimine ja eelarvete koostamine.

USA tööhõivestatistika büroo teatab finantsjuhtide aasta keskmine palk kui 109 740 dollarit, kusjuures kümme parimat protsenti teenivad rohkem kui 187 200 dollarit. Ettevõtte või rahanduse bakalaureusekraad pluss viis aastat rahandusega seotud kogemust on tavaliselt finantsjuhtide miinimumnõue. Paljudel juhtidel on raamatupidaja, audiitori, finantsanalüütiku või laenuametniku magistrikraad, kutsetunnistus ja vähemalt 5-aastane kogemus seotud finantsvaldkonnas. Lisateavet a teenimise kohta saate lugeda rahanduskraad.

Müügijuhid juhendavad organisatsiooni müügimeeskonda. Kuigi tööülesannete tase võib organisatsioonide lõikes erineda, keskendub enamik müügijuhte oma aega müügiterritooriumide uurimisele ja määramisele, müügieesmärkide seadmine, müügimeeskonna liikmete koolitamine, eelarvete ja hinnaplaanide määramine ning muu müügi koordineerimine operatsioonid.

USA tööhõivestatistika büroo teatab müügijuhtide mediaan aastapalk kui 105 260 dollarit, kusjuures kümme parimat protsenti teenivad rohkem kui 187 200 dollarit. Tavaliselt vajavad müügijuhid lisaks mitmeaastasele müügiesindaja kogemusele ka bakalaureusekraadi müügis või ärinduses. Mõnel müügijuhil on magistrikraad. Lisateavet a teenimise kohta saate lugeda müügijuhtimise kraad.

Personalijuhtidel on palju kohustusi, kuid nende peamine kohustus on olla ühenduslüliks organisatsiooni juhtide ja töötajate vahel. Suurtes organisatsioonides on personalijuhid sageli spetsialiseerunud konkreetsele valdkonnale, näiteks värbamine, töötajate komplekteerimine, koolitus ja arendus, töösuhted, palgaarvestus või hüvitised ja hüvitised.

USA tööhõivestatistika büroo teatab personalijuhtide aasta keskmine palk kui 99 720 dollarit, kusjuures kümme parimat protsenti teenisid rohkem kui 173 140 dollarit. Bakalaureusekraad inimressursis või sellega seotud valdkonnas on minimaalne haridusnõue. Paljudel personalijuhtidel on aga nii magistrikraad kui ka mitmeaastane sellega seotud töökogemus. Lisateavet a teenimise kohta saate lugeda inimressursi kraad.

Tuntud ka kui tervishoiu juhid, tervishoiu administraatorid või tervishoiu juhid, tervishoiuteenuste juhid jälgivad meditsiiniasutuste, kliinikute või osakondade tegevust. Töökohustuste hulka võib kuuluda töötajate juhendamine, ajakavade koostamine, arhivaalide korraldamine, määruste ja seaduste täitmise tagamine, eelarvehaldus ja dokumendihaldus.

USA tööhõivestatistika büroo teatab tervishoiuteenuste juhtide mediaan aastapalk kui 88 580 dollarit, kusjuures kümme parimat protsenti teenivad rohkem kui 150 560 dollarit. Tervishoiuteenuste juhid vajavad vähemalt bakalaureusekraadi tervishoiuteenuste, tervishoiu juhtimise ja pikaajalise hoolduse alal halduse, rahvatervise või avaliku halduse alal, kuid magistrikraadid nendes valdkondades või ärijuhtimine ei ole aeg-ajalt. Lisateavet a teenimise kohta saate lugeda tervishoiu juhtimise kraad.