"Palusin professoril mulle kirjutada a soovituskiri lõpetanud kooli jaoks. Ta palus mul ise kiri koostada ja talle saata. Kas see on ebaharilik? Mida ma peaksin tegema? "
Ärimaailmas pole haruldane, kui tööandjad paluvad töötajatel koostada nende nimel mis tahes eesmärgil kiri. Seejärel vaatab tööandja kirja üle, lisab, kustutab ja redigeerib teavet enne selle saatmist sellele, kellele see tuleb saata. Kas protsess võib akadeemilistes ringkondades välja näha sama? Kas on sobilik, kui professor palub teil kirjutada oma soovituskiri ja kas see on teie jaoks sobiv?
Selle dilemma ees seisavad paljud abituriendid, kes kandideerivad kraadiõppesse: nad vajavad professori soovituskirja ja professor on palunud neil see ise kirjutada. Kui see juhtub teiega, pidage silmas järgmisi asju.
Tähtsam on see, kes seda saadab, kui see, kes selle kirjutas
Mõned väidavad, et taotlejate jaoks on ebaeetiline kirjutada ise kirju, kuna vastuvõtukomisjonid soovivad professori teadmisi ja arvamust, mitte kandidaadi oma. Teised väidavad, et taotleja poolt ilmselgelt kirjutatud kiri võib kahandada kogu taotlust. Kaaluge siiski soovituskirja eesmärki. Selle kaudu annab professor sõna, et olete hea kandidaat
lõpetanud kooli ja nad ei hääleta teie eest, kui te pole kooli õppematerjal, hoolimata sellest, kes selle kirja pani.Usaldage teie soosingut taotleva professori ausust ja pidage meeles, et nad paluvad teil ainult sõnad kirjutada, mitte soovitada end nende nimel, siis asuge tööle kirjutama suurepärane kiri.
Enda kirja kirjutamine pole tegelikult nii erinev
Soovituskirjade puhul on tavapraktika see, kui taotlejad esitavad professoritele a teabepakett kirja kirjutamise taustaks. See hõlmab tavaliselt teavet programmide kohta, mida nad rakendavad, nende eesmärkide, vastuvõtu esseesidja oluliste uuringute või muude kogemuste kirjeldused, mis suurendavad usaldusväärsust. Professorid jälgivad õpilasega sageli küsimusi, esitades paar küsimust, mille vastused aitavad neil tõhusat sõnumit koostada. Enamik professoreid küsib isegi, milliseid asju nad soovivad kaasata ja kuidas nad soovivad, et kiri panustaks kogu rakendusse.
Põhimõtteliselt pakkudes oma professorile teavet ja vastuseid pigem kirja kujul kui lahtine teabe kogumine ei erine tavalisest protsessist - ja see on mõlema jaoks vähem tööd sina.
Aidake oma hõivatud professoril välja tulla
Professorid on hõivatud. Neil on palju õpilasi ja tõenäoliselt palutakse neil kirjutada igal poolaastal mitu soovituskirja. See on üks põhjus, miks professor võib paluda üliõpilasel koostada oma kiri. Teine põhjus on see, et oma kirjade kirjutamine garanteerib teie profile, et teave, mida soovite enda kohta lisada, on lisatud. Isegi professor, kes mõtleb sinust väga kõrgelt ja kellega sa oled lähedane, ei pruugi teada, mida õigel ajal kirjutada, kuid soovib tegutseda teie huvides.
Samuti võivad nad olla hämmingus, kui neil palutakse kirjutada täiuslik soovituskiri sest neil on surve panna teid särama ja kindlustama teile unistuste koolis koha. Eemaldage osa stressist ja aidake neil mõista, mida soovite esile tõsta, andes neile ülevaate.
Sul pole viimast öelda
Teie koostatud kiri pole tõenäoliselt täpselt see, mis saadetakse. Praktiliselt ei esita ükski professor üliõpilase kirja, lugemata ja redigeerimata seda vastavalt oma äranägemisele, eriti kui neile antakse kiri sobiv ajaaken seda tegema. Pealegi puudub enamikul tudengitel soovituskirja kirjutamise kogemus ja kvaliteedi parandamiseks tuleb teha mõned näpunäited.
Üliõpilase kiri on enamasti lähtepunkt ja professor peab selle sisuga ikkagi leppima. Professor võtab enda alla kõik kirjad, millele nad alla kirjutavad, hoolimata tehtud või tehtud muudatustest või täiendustest. Soovituskiri on professori toetusavaldus ja nad ei pane oma nime teie taha, ilma et oleksite nõus iga sõnaga.