Iga lõpus semester, on professorite postkastid ujutatud paljuski meeleheitlike üliõpilaste e-kirjade hulgaga, kes soovivad hinde muuta. Neid viimase hetke taotlusi võetakse sageli vastu pettumuse ja põlgusega. Mõned professorid lähevad isegi nii kaugele, et seadsid oma postkasti automaatseks vastamiseks ega kontrolli tagasi alles nädalaid pärast semestri lõppu.
Kui kavatsete paluda oma professoril palgaastme muutmist, kaaluge oma tegevust hoolikalt ja valmistage enne taotluse esitamist ette. Mõne näpunäite järgimine võib anda teile parima võimaluse edu saavutamiseks.
Tegutse varakult
Paljud taotlused tulevad õpilastelt, kellel on piirhinded. Piisab vaid punktist või veel kahest ja nende GPA paraneks. Piiril viibimine ei ole aga tavaliselt vastuvõetav põhjus palgaastme muutmiseks.
Kui teie hinne on 89,22 protsenti, ärge paluge professoril kaaluda 90-protsendilist tõusu, et säilitada teie GPA-d. Kui arvate, et võite olla piiri peal, tehke enne semestri lõppu kõvasti tööd ja arutage lisakrediit võimalused enne tähtaega. Ärge arvestage sellega, et teid viisakalt ümardatakse.
Tegutsege enne, kui teie professor hinded esitab
Juhendajad vahetavad palju tõenäolisemalt hindeid enne ülikooli esitamist. Kui teil on punkte puudu või tunnete, et teile oleks tulnud rohkem osalemiskrediiti, rääkige oma professoriga enne hinnete saabumist. Kui ootate pärast esitamist, peab teie professor teie taotluse rahuldamiseks tõenäoliselt läbi minema palju nõuandeid.
Mõnes ülikoolis pole kooliastme muutmine lihtsalt lubatud ilma juhendaja vea allkirjastatud ja kirjaliku selgituseta. Pidage meeles, et tavaliselt peavad juhendajad esitama hinded ülikoolile mitu päeva enne nende lähetamist õpilaste vaatamiseks. Nii et rääkige oma professoriga nii kiiresti kui võimalik.
Veenduge, et teil oleks juhtumit
Vaadake õppekava üle ja veenduge, et teie argument vastab juhendaja ootustele. Mõistlik palgaastme muutmise taotlus võib põhineda objektiivsetel teemadel, näiteks:
- Juhendaja ei suuda teie teenitud punkte loendada;
- Konkreetse eksami valearvestus;
- Veebikursuse õppehaldussüsteemi probleem, mis tõi kaasa punktide mahaarvamise.
Taotluse võib esitada ka selliste subjektiivsete küsimuste põhjal nagu:
- Arvate, et teile oleks tulnud rohkem osalemispunkte anda;
- Arvate, et teie rollist grupiprojektis ei mõistetud ega hinnatud piisavalt.
Koguge tõendeid ja olge professionaalne
Kui kavatsete esitada nõude, koguge oma põhjuse toetuseks tõendeid. Koguge vanu pabereid ja proovige koostada nimekiri kordadest, kus olete klassis osalenud. Ära ole oma professori üle liialt pilgutav ega vihane. Avaldage oma nõuet rahulikult ja professionaalselt. Selgitage lühidalt, millised tõendid on teie nõude toetuseks. Pakuge tõendeid näidata või küsimust üksikasjalikumalt arutada, kui professor sellest abi peaks.
Vajadusel kaebus osakonda
Kui teie professor ei muuda teie palgaastet ja tunnete, et teil on väga hea juhtum, võite pöörduda osakonna poole. Helistage osakondadesse ja küsige palgaastme kaebuste poliitika kohta.
Pidage meeles, et professorid võivad kaebust professori otsuse vastu halvasti vaadata ja sellel võivad olla negatiivsed tagajärjed - eriti kui viibite väikeses, saarekese osakonnas. Kui aga jääte rahulikuks ja kinnitate oma juhtumit enesekindlalt, on teil parem võimalus säilitada nende lugupidamine ja saada hinne muutuma.