Üksikasjad soovituskirja kirjutajate jaoks

Millist teavet vajab soovituskirja kirjutav inimene, et teie kiri eristuks? Esiteks, ärge eeldage, et teie kirjamees saab juba teada kõike, mida on teie kohta teada või et nad mäletavad kõiki üksikasju teie kohta mandaadid - te pole tõenäoliselt ainus inimene, keda nad soovitavad, ja võib-olla on neil palju taldrik.

Sellegipoolest peate esitama kogu teabe, mida soovite oma lehel kuvada soovituskiri ja kõike muud, mis oleks teie soovitajale abiks teie paremaks tundmaõppimiseks. See teave muudab soovituskirja kirjutamise lihtsamaks inimesele, kes annetab suure osa oma ajast sellele teenele ja see suurendab ka teie võimalusi saada kiri, mis tõstab esile seda, mida soovite esiletõstmine.

Teisisõnu, kõikehõlmav teabeloend on väärt minimaalset aega ja vaeva, mis kulub kõigi asjaosaliste koostamiseks. Selle teabe muutmine teie jaoks hõlpsasti kättesaadavaks soovituskiri kirjanik võib teha kaugele pimestava kirja, mis liigutab teid edasi. Otsustage, keda te küsite, ja hakake andma neile seda, mida nad vajavad.

Peaksite proovima mis tahes taotlusprotsessis võimalikult kiiresti otsustada võimalike kirjameeste üle, kuid seda on sageli lihtsam öelda kui teha. Inimese valimine oma iseloomu ja oskuste nimel oma elu üheks monumentaalsemaks perioodiks on keeruline otsus ja kindlasti ei tohiks seda võtta kergekäeliselt.

Oma võimaluste kitsendamise alustamiseks mõelge mõnele terviklikule inimesele, kelle poole te vaatate ja kellega teil on tugevad suhted. Soovite valida isikuid, kes teie kohta küsides vastaksid positiivselt ja ausalt. Järgmisena proovige oma valikut varieerida nii, et teie soovituse esitajad poleks kõik samast kohast - tööandjad ja vastuvõtukomisjonid soovivad näha "suurt pilti", nii et pakkuge võimalikult laia vaatenurka.

Lõppkokkuvõttes on parim inimene, kes kirjutab teile soovituskirja, keegi, kes tunneb teid hästi ja suudab anda tõese tunnistuse teie võimetest, jõudlusest ja iseloomust. Reeglina ärge paluge kaaslastel, pereliikmetel, lähedastel sõpradel ega muudel erapoolikutel allikatel teid soovitada.

Vahvad inimesed, kes soovivad kirja küsida, hõlmavad järgmist:

• Professor, kelle juures olete töötanud või õppinud
• Keegi, kes on teeninud kraadi, mida te otsite
• Kõrgharidusega inimene, kes on juhendanud teid töökohal või praktikal, mis on seotud programmiga, kuhu kandideerite
• Allikas, kes on teid mingil määral akadeemiliselt hinnanud
• Juhendaja või juht, kes saab rääkida teie tööeetikast ja organisatsioonist
• Koolivälise tegevuse nõustaja, kes võib pakkuda teavet teie võime kohta meeskonnas töötada või meeskonda juhtida

Nüüd, kui olete soovituste meeskonna valimise raskesti kätte jõudnud, on aeg esitada neile asjakohast teavet. Ideaalis saate seda teha kirja taotlemisel. Looge iga kirjutaja jaoks kaust või digitaalne fail, mis sisaldab neid üksusi. Ärge unustage neile ette teatada vähemalt üks kuu enne tähtpäeva saabumist.

• Selle kirja saabumise kuupäev, esitamise üksikasjad ja muu logistiline teave
• Teie täisnime õige kirjaviis
• Teie praegune riigihankeleping
• Vastavate kursuste loetelu, sealhulgas kõik suuremad projektid või esitlused
• Kirjutatud uurimistööde pealkirjad ja kokkuvõtted
• Auühingud ja / või akadeemilised klubid, kuhu te kuulute
• Võideti teadusauhindu
• Kutsealane tegevus, milles olete hiljuti osalenud
• Asjakohane töökogemus (tasustatud ja tasuta)
• Teenindustegevused on seotud ja pole seotud ametialaste eesmärkidega
• Kutsealaste eesmärkide kirjeldus (kirjanike jaoks - andke neile siin teada, mida te loodate kolledžist välja saada, oma kavandatud suuremat jne)
• Elulookirjeldus
• Vastuvõtmise esseede koopiad
• Teave oma kogemuste kohta kirjakirjanikuga, näiteks kursused, kirjutatud paberid jms. (jällegi ei pruugi teie kirjanikud kõiki detaile meelde jätta)
• Mis tahes täiendav isiklik teave, mis teie arvates on teie akadeemiliste kogemuste jaoks asjakohane