Tavapärane tarkus ütleb, et ideaalse kontori leidmine temperatuur on töötajate tööviljakuse jaoks oluline. Mõne kraadi erinevus võib märkimisväärselt mõjutada keskendunud ja kaasatud töötajate olukorda.
Olemasolevate uuringute kohaselt on enamiku töötajate jaoks kõige parem hoida kontoritemperatuuri vahemikus 70–73 kraadi Fahrenheiti järgi.
Probleem oli selles, et uuringud olid aegunud. See põhines peamiselt meessoost töötajaid täis kontoril, kuna enamik töökohti oli 20. sajandi lõpupoole. Tänapäeva kontorihoonetes on aga tõenäoliselt sama palju naisi kui mehi. Niisiis peaks see arvestama kontoritemperatuure käsitlevate otsuste tegemisel?
Naised ja kontoritemperatuur
2015. aasta uuringu kohaselt tuleb kontoritermostaadi seadistamisel arvestada naiste erineva kehakeemiaga, eriti suvekuudel, kui kliimaseadmed töötavad kogu päeva. Naistel on madalam ainevahetuse kiirus kui meestel ja tavaliselt on neil rohkem rasva. See tähendab, et naised kipuvad olema külma suhtes vastuvõtlikumad kui mehed. Nii et kui teie kontoris on palju naisi, võib olla vajalik temperatuuri mõningane reguleerimine.
Ehkki uuringud võivad soovitada minimaalseks vastuvõetavaks temperatuuriks 71,5 F, peaksid kontorijuhid arvestama mitte ainult sellega, kui palju naisi kontoris on, vaid ka selle, kuidas hoone on projekteeritud. Suured aknad, mis lasevad sisse palju päikesevalgust, võivad muuta ruumi soojemaks. Kõrged laed võivad halva õhu jaotuse põhjustada, see tähendab, et küttekehad või kliimaseadmed peavad rohkem vaeva nägema. Ideaalse temperatuuri saavutamiseks on ülioluline oma hoone ja ka selles elavate inimeste tundmine.
Kuidas temperatuur mõjutab tootlikkust
Kui kontoritemperatuuri määramisel on mootoriks tootlikkus, ei aita vanade uuringutega tutvumine mugavate töökohtade loomist. Kuid uuringud näitavad, et temperatuuri tõustes tootlikkus langeb. On mõistlik, et mees- ja naistöötajad oleksid vähem produktiivsed kontoris, mille temperatuur on üle 90 F. Sama kehtib ka temperatuuri langedes; kui termostaat on seatud alla 60 F, lähevad inimesed rohkem energiat raputades kui oma tööle keskendudes.
Muud temperatuuri tajumist mõjutavad tegurid
- Inimese kehakaal, eriti kehamassiindeks või KMI, võib mõjutada temperatuuri reageerimist. Need, kes kaaluvad rohkem, tunnevad soojust kiiremini, samas kui keskmisest madalama KMI-ga inimesed saavad tavaliselt külma kergemaks.
- Oma osa mängib ka vanus. Vanemaks saades, eriti üle 55 aasta, kipub külm meid kergemini mõjutama. Nii et eakamale tööjõule võib kasu olla pisut soojemast kontoritemperatuurist.
- Niiskus mõjutab seda, kuidas meil tajuda temperatuuri. Kui õhk on liiga niiske, võib see mõjutada inimeste higistamisvõimet, mis võib põhjustada kuuma kurnatust. Aastaringse mugavuse saavutamiseks on optimaalne suhteline õhuniiskus 40 protsenti. Ja kuigi kõrge õhuniiskus võib tunda rõhumist, võib madal õhuniiskus muuta õhu tunduvalt külmemaks, mis on samuti problemaatiline. See võib põhjustada naha, kurgu ja ninakäigud tunda end kuivana ja ebamugavalt.
- Liiga niiske või piisavalt niiske olemine mõjutab tajutavat temperatuuri ja mugavust. Nii et hea suhtelise õhuniiskuse taseme hoidmine on tervisliku ja produktiivse kontorikeskkonna säilitamise võti.