Bushido oli Jaapani sõdalasklasside käitumisjuhend juba kaheksandast sajandist kuni tänapäevani. Sõna "bushido" pärineb jaapani juurtest "bushi", mis tähendab "sõdalane", ja "tee", mis tähendab "teed" või "teed". See tähendab sõna-sõnalt "sõdalase viisi".
Bushidole järgnesid Jaapani omad samurai sõdalased ja nende eelkäijad feodaalses Jaapanis, nagu ka paljud neist keskne ja Ida Aasia. Bushido põhimõtted rõhutasid au, julgust, võitluskunstide oskust ja truudust sõjameistrile (daimyo) ennekõike. See on mõnevõrra sarnane rüütellikkuse ideedega, mida rüütlid järgisid feodaalses Euroopas. Bushido näiteks on sama palju folkloori, näiteks 47 Ronin Jaapani legendi kohta - kuna rüütlite kohta on olemas ka Euroopa folkloor.
Mis on Bushido?
Bushido kodeeritud vooruste täpsem loetelu sisaldab kokkuhoidlikkust, õiglust, julgust, heatahtlikkust, austust, siirust, au, lojaalsust ja enesekontrolli. Bushido spetsiifilised kitsendused varieerusid Jaapanis aja jooksul ja kohati.
Bushido oli pigem eetiline kui usuliste veendumuste süsteem. Tegelikult uskusid paljud samuraisid, et nad on hüpoteesis ega oma elus igasuguse tasu eest välistatud järgmine elu vastavalt budismi reeglitele, sest nad olid koolitatud selles võitlema ja tapma elu. Sellegipoolest pidi nende au ja lojaalsus neid toetama, pidades silmas teadmist, et nad satuvad pärast surma tõenäoliselt põrgu budistlikku versiooni.
Ideaalne samurai sõdalane pidi surmahirmu suhtes immuunne olema. Ainult ebaaususe hirm ja truudus omale daimyo ajendas tõelist samurai. Kui samurai tundis, et on bushido reeglite järgi kaotanud oma au (või kavatseb seda kaotada), võib ta oma positsiooni taastada, sooritades üsna valuliku rituaalse enesetapu vormi, mida nimetatakse "seppuku."
Kui Euroopa feodaalsed religioossed käitumisreeglid keelasid enesetapu, siis feodaalses Jaapanis oli see ülim vaprus. Seppuku toime pannud samurai mitte ainult ei saaks oma au tagasi, vaid saaks tegelikult prestiiži oma julguse eest rahulikult surmaga kohtuda. See sai Jaapanis kultuuriliseks proovikiviks, nii et ka samurai klassi naisi ja lapsi oodatakse rahulikult surma ees, kui nad satuvad lahingusse või piiramisrõngasse.
Bushido ajalugu
Kuidas see üsna erakordne süsteem tekkis? Juba kaheksandal sajandil kirjutasid sõjaväelased mõõga kasutamisest ja täiuslikkusest raamatuid. Samuti lõid nad sõdalase-poeedi ideaali, kes oli julge, haritud ja lojaalne.
Jaapani kirjandus tähistas 13. – 16. Sajandi keskpaigas hoolimatut aega julgust, äärmist pühendumist oma perele ja oma isandale ning intellekti kasvatamist sõdalased. Enamik teoseid, mis käsitlesid hiljem bushidoks nimetatut, käsitlesid suurt kodusõda, mida tunti Genpei sõda 1180–1185, mis lõi Minamoto ja Taira klannid üksteise vastu ja viisid Kamakura periood shogunate reeglist.
Bushido arengu viimane etapp oli Tokugawa ajastu, aastatel 1600–1868. See oli samurai sõdalase sissejuhatuse ja teoreetilise arengu aeg, sest riik oli sajandeid olnud põhimõtteliselt rahulik. Samurai harjutas võitluskunste ja uuris varasemate perioodide suurt sõjakirjandust, kuid neil oli vähe võimalusi teooria rakendamiseks kuni Boshini sõda 1868–1869 ja hilisem Meiji restaureerimine.
Nagu varasemate perioodide puhul, vaatas Tokugawa samurai inspiratsiooni Jaapani ajaloo eelmisest, verisemast ajastust - antud juhul enam kui sajandi pikkusest pidevast sõjapidamisest daimyo klannide seas.
Kaasaegne Bushido
Pärast samurai valitseva klassi kaotamist Meiji taastamise tagajärjel lõi Jaapan moodsa ajateenijate armee. Võib arvata, et bushido haihtub koos selle leiutanud samuraidega.
Tegelikult jätkasid Jaapani natsionalistid ja sõjajuhid selle kultuurilise ideaali poole pöördumist kogu 20. sajandi alguses ja teine maailmasõda. Seppuku kajad olid tugevad enesetappude süüdistuses, mille Jaapani väed tegid erinevatel Vaikse ookeani saartel, aga ka kamikaze piloodid, kes viisid oma lennukid liitlaste lahingulaevadesse ja pommitasid Hawaiid, et alustada Ameerika osalust sõjas.
Täna bushido jätkab resonantsi tänapäevases Jaapani kultuuris. Selle rõhutamine julgusele, enesesalgamisele ja lojaalsusele on osutunud eriti kasulikuks korporatsioonidele, kes soovivad oma "palgameestest" maksimaalse töö ära saada.