Tervishoiu juhtimise kraadi omandamine

Tervishoiu juhtimise kraad on teatud tüüpi ettevõtluskraad antakse üliõpilastele, kes on lõpetanud ülikooli, ülikooli või ärikooli programm keskendudes tervishoiu juhtimisele. See õppeprogramm on mõeldud inimestele, kes soovivad hallata tervishoiuorganisatsioonide aspekte. Mõned näited tervishoiuorganisatsioonide juhtimisülesannetest hõlmavad töötajate palkamist ja koolitamist, rahandusega seotud otsuste tegemist, sidusrühmade nõudmiste rahuldamine, tõhusa tervishoiuteenuse osutamiseks sobiva tehnoloogia hankimine ja uute teenindamiseks vajalike teenuste väljatöötamine patsiendid.

Ehkki õppekava võib programmist ja õppeastmest erineda, hõlmab enamik tervishoiu juhtimise kraadiõppe programme tervishoiu kursusi poliitika ja kättetoimetamissüsteemid, tervisekindlustus, tervishoiu ökonoomika, tervishoiualane teabehaldus, personalijuhtimine ja operatsioonid juhtimine. Võite osaleda ka tervishoiustatistika, tervishoiu juhtimise eetika, tervishoiu turunduse ja tervishoiu juhtimise õiguslike aspektide kursustel.

Selles artiklis uurime tervishoiukorralduse kraadi omandamise tüüpe õppeastme järgi ja selgitame välja mõned asjad, mida saate pärast lõpetamist tervishoiu juhtimise kraadi omandamisega teha.

Tervishoiu juhtimise kraadi on neli põhitüüpi, mida saab teenida kolledžist, ülikoolist või ärikoolist:

• Assotsieerunud kraad tervishoiu juhtimises - Assotsieerunud kraadiõppe programm tervishoiu juhtimises keskendub tavaliselt rohkem üldhariduskursustel, kuid hõlmab ka mitmeid spetsiaalselt tervishoiule pühendatud klasse juhtimine. Nende programmide täitmine võtab tavaliselt aega kaks aastat. Pärast teenimist kaastöötaja kraad, võite otsida algtaseme töökoha tervishoiu juhtimise valdkonnas või jätkata bakalaureusekraadi tervishoiu juhtimises või sellega seotud valdkonnas.
• Bakalaureusekraad tervishoiu juhtimises - Tervishoiu juhtimise bakalaureusekraad võtab aega umbes neli aastat. Programmis osaledes võtate lisaks tervishoiu juhtimise teemadele keskendunud kursustele ka üldhariduslike kursuste komplekti.
• Magistrikraad tervishoiu juhtimises - tervishoiu juhtimise magistrikraad keskendub konkreetselt tervishoiu juhtimise teemadele. Sõltuvalt programmist, kus osalete, võib teil olla võimalus valida oma valikained, et saaksite spetsialiseeruda konkreetsele tervishoiu juhtimise alale. Enamiku magistriprogrammide täitmiseks kulub kaks aastat. Siiski on kiirendatud MBA programme, mis on saadaval mõne ärikooli kaudu.
• Tervishoiu juhtimise doktorikraad - A doktorikraad Tervishoiu juhtimise programm hõlmab intensiivset uurimistööd, palju uurimistöid ja lõputööd. Nende programmide täitmine võtab tavaliselt aega kolm kuni viis aastat. Programmi pikkus võib varieeruda.

Peaaegu alati on tervishoiu juhtimise valdkonnas töötamiseks vajalik teatav kraad. On mõned algtaseme ametikohad, mida võib saada diplomi, tunnistuse, töökohakoolituse või töökogemuse abil. Enamiku juhtimis-, järelevalve- ja juhtimispositsioonide saavutamine ja kindlustamine teatud tüüpi tervishoiu, ettevõtluse või tervishoiu juhtimisel on aga palju lihtsam.
Bakalaureusekraad on tervishoiu juhile, tervishoiuteenuste juhile või meditsiinijuhile kõige tavalisem nõue. Kuid paljudel selle valdkonna inimestel on ka magistrikraad. Kaastöötaja ja doktorikraad kraadi omanikud on vähem levinud, kuid neid võib leida tööd paljudel erinevatel ametikohtadel.

On palju erinevaid karjääriliike, mida saab tervishoiukorralduse kraadi omandamisega saavutada. Iga tervishoiuteenus vajab kedagi, kes on juhtivtöötajatel haldusülesannete täitmiseks ja teistele töötajatele. Võite valida, kas saada üldise tervishoiu juhiks. Võite otsustada spetsialiseeruda ka teatud tüüpi tervishoiuorganisatsioonide juhtimisele, näiteks haiglad, vanurite hooldusasutused, arsti kabinetid või kogukonna tervisekeskused. Mõned muud karjäärivõimalused võivad hõlmata töötamist tervishoiu nõustamises või hariduses.

Mõned tervishoiu juhtimise kraadiga inimeste tavalised ametinimetused on järgmised:

• Meditsiinibüroo juhataja - meditsiinibüroo juhid, tuntud ka kui meditsiinipraktikute juhid ja meditsiiniasutuste administraatorid, kontrollivad meditsiinipraktikas igapäevaseid toiminguid. Nad võivad vastutada sõiduplaani koostamise, personali komplekteerimise, töötajate juhendamise, tarnete tellimise ja inventari ning võlgade ja võlgade eest.
• Tervishoiuteenuste juht - tervishoiuteenuste juhid, tuntud ka kui tervishoiu juhid ja meditsiinijuhid, kontrollivad tervishoiuasutuste operatsioone ja töötajaid. Sõltuvalt rahastu suurusest võivad kohustused hõlmata töötajate järelevalvet, finantsjuhtimist, riskijuhtimine, dokumendihaldus ja kommunikatsioonihaldus.
• Terviseteabe haldur - terviseteabe haldurid kontrollivad patsientide registrite pidamist ja turvalisust. Nende kohustused võivad hõlmata andmebaaside turvamist, konfidentsiaalsuse säilitamist ja tervishoiualaste seaduste ja määruste muudatuste teatavaks tegemist.
• Tervishoiu projektijuht - tervishoiuprojektide juhid on üha enam nõudlust. Nende spetsialistide ülesandeks on jälgida konkreetseid projekte ja meeskondi. Nad võivad vastutada projekti planeerimise, ajakava koostamise, eelarve koostamise, riskijuhtimise ja palju muu eest.