J.A. Bracchi / Getty Images
Iga aasta kraadiõppurid, hiljuti lõpetanud inimesed ja järeldokumendid, et teha ringid akadeemilises tööintervjuus. Kui otsite õppejõu positsiooni kolledžis või ülikoolis sellel keerulisel akadeemilisel tööturul, on lihtne unustada, et teie ülesanne on hinnata, kui hästi see ametikoht teie vajadustele vastab. Teisisõnu, peaksite oma akadeemilise tööintervjuu ajal esitama küsimusi. Miks? Esiteks näitab see, et olete huvitatud ja tähelepanelik. Teiseks näitab see, et olete diskrimineeriv ega võta lihtsalt ühtegi tööd, mis sellega kaasneb. Kõige tähtsam on see, et vaid küsimuste esitamise kaudu saate vajaliku teabe, et otsustada, kas töö on tõesti teie jaoks.
Viimane hoiatus on see, et osakonna ja kooli uurimistöö peaks andma teie küsimustele teada. See tähendab, et ärge esitage küsimusi põhiteabe kohta, mida saab osakonna veebisaidilt välja otsida. Selle asemel küsige järelmeetmeid, põhjalikke küsimusi, mis näitavad, et olete kodutöö teinud ja olete huvitatud rohkem teada saama.