Gig Economy: mõiste ja plussid ja miinused

Mõiste “kaarikumajandus”Viitab vabaturu süsteemile, kus traditsioonilised ettevõtted palkavad iseseisvaid töövõtjaid, vabakutselisi töötajaid ja lühiajalisi töötajaid individuaalsete ülesannete, tööülesannete täitmiseks või töö tegemiseks. Mõiste pärineb etenduskunstide maailmast, milles muusikud, koomikud jne. makstakse nende esinemiste eest, mida nimetatakse "esinemisteks".

Võtmeisikud: Gig Economies

Ehkki sellised ajutised kokkulepped pakuvad tohutuid eeliseid, nagu vabadus ja paindlikkus, pakuvad kiirelt arenevas kavas töötajad majanduses leitakse, et nad seisavad silmitsi suurenenud rahaliste raskuste ohuga, kui nad vastutavad täielikult oma sissetuleku ja kasu. Sarnaselt traditsioonilistele töökohtadele on gig-majandusega seotud töökohad suurepärased - kuni neid pole.

GIG-majanduses või vabakutselises majanduses teenivad võõrtöölised kogu sissetuleku või osa sellest lühiajalistest lepingutest, mille alusel makstakse neile individuaalsete ülesannete, tööülesannete või töö eest. Klassifitseeritud ülemaailmselt tunnustatud ettevõtete poolt nagu Uberja Lyft—Mis inimesed, kes rendivad inimesi isiklike sõidukitega taksosarnaste tellitavate sõiduteenuste osutamiseks, kasutavad gigamajandusettevõtteid nii töötajate palkamiseks kui ka töölevõtmiseks Interneti- ja nutitelefonipõhiseid rakendusi.

Iga üksik kontsert või tööülesanne moodustab tavaliselt vaid osa keikatöötaja kogutulust. Kombineerides erinevate ettevõtete jaoks erinevaid ülesandeid, saavad kontserttöötajad teenida kumulatiivset töötasu, mis on võrdne tavalise täistööajaga töötamisega. Näiteks sõidavad mõned kontserttöötajad oma autodega nii Uberi kui ka Lyfti jaoks, lisaks rendivad nad oma kodudes ruume Airbnb. Teised inimesed kasutavad regulaarse sissetuleku lisamiseks lihtsalt kontserte.

GIG-majanduse teine ​​aspekt hõlmab niinimetatud “digitaalseid teenimisplatvorme” eBay ja Etsy, mis võimaldavad inimestel teenida raha, müües oma kasutatud esemeid või isiklikku loomingut ja veebis töötades meistrimeeste teenustega, nt TaskRabbit.

Gigmajandus kajastab ja hõlbustab paljuski tuhandeaastaste põlvkondade töötajate soovi suurem paindlikkus nende töö- ja eraelu nõudmiste tasakaalustamisel, vahetades sageli mitu korda töökohta eluajad. Pole tähtis, mis ajendil kontserttöötajaid ajendab, on Interneti populaarsus koos kaugtöövõimalustega põhjustanud gigamajanduse õitsengu.

Vastavalt a Gallup Workplace'i aruanne, Olid 2018. aasta jooksul 36% kõigist USA töötajatest suurtöölised. „Gallupi hinnangul on 29% -l kõigist USA töötajatest peamine töökoht alternatiivne töökorraldus. See hõlmab veerandit täistööajaga töötajatest (24%) ja pooled osalise tööajaga töötajatest (49%). Sealhulgas mitu töövõtjat on 36% -l osaline kaastöö korraldamine, ”seisab aruandes.

Need protsendid tähendavad, et umbes 57 miljonil ameeriklasel oli üks või mitu kontserti.

USA majandusanalüüsi büroo (BEA) hinnangud see ühendatud digitaalmajandus kasvas aastatel 2006–2016 keskmiselt 5,6% aastas, võrreldes kogu majanduse 1,5% kasvuga. Võib-olla veelgi rohkem silmi avav BEA teatas, et digitaalmajandus toetab umbes 6 miljonit töökohta ehk 4% kõigist töökohtadest USA tööhõive, mis on sarnane sellistele majandusharudele nagu rahandus ja kindlustus, hulgimüük ning transport ja ladustamine.

Ja nii suur kui kaarikumajandus praegu on, on Pew Research Center ennustab see kasvab veelgi kiiremini, kui rohkem inimesi õpib kasutama mobiilseadmeid isiklike teenuste korraldamiseks ning toodete ostmiseks ja müümiseks. Veebitehnoloogia ajakirja andmetel Digitaalsed trendid, on 2020. aasta lõpuks nutitelefon olemas vähemalt 6,1 miljardil inimesel (70% maailma elanikkonnast), mis on järsult suurenenud võrreldes 2,6 miljardi nutitelefoni kasutajaga 2014. aastal.

Tööandjate jaoks on kaastööstusmajandus enamasti win-win-pakkumine. Ettevõtted suudavad kiiresti sõlmida ekspertidega lepinguid üksikute projektide jaoks ilma üldkuludeta, nagu büroopinnad, koolitus ja eelised. Kontserditöötajate vabakutseliste jaoks võib see olla aga segatud kott plusside ja miinustega.

• Paindlikkus: Erinevalt tavapärastest töötajatest võivad keikatöötajad vabalt valida, millist tüüpi töid nad teevad ning millal ja kus neid teevad. Kodust töötamise oskus aitab tasakaalustada töö- ja pereajakava ning nõudmisi.
• Iseseisvus: Inimestele, kellele meeldib tööülesannete täitmise ajal üksi jääda, on kontserttöö ideaalne. Teid ei takista sellised traditsioonilised kontorikatkestused nagu töötajate kohtumised, arenguaruanded ja vesijahutustega jutuvestmised, Gigmajanduse töötajad saavad tavaliselt oma töö tegemiseks peaaegu piiramatu iseseisvuse, millal ja kuidas nad arvavad, et see peaks olema tehtud.
• Mitmekesisus: Vana monotoonsus bug-a-boo on keikatöös haruldane. Iga päev mitmekesised ülesanded ja kliendid hoiavad töö huvitavana, aidates kaastöötajatel olla oma töös entusiastlikumad ja loovamad. Kunagi pole seda vaja, siis pole kunagi kontsertidel igav päev.

• Tagasihoidlik palk: Ehkki nad saavad teenida kuni 15 000 dollarit aastas, leidis veebipõhise laenuandja Earnesti uuring, et umbes 85% kontserditöötajatest teenivad ühe kõrvaltegevuse pealt vähem kui 500 dollarit kuus. Lahendus on muidugi mitme esinemiskontserti loomine.
• Eeliseid pole: Väga vähestel töökohtadel on tervise- või pensionihüvitised. Kuigi mõned pikaajalised lepingud võivad olla piiratud hüvitiste paketiga, on see isegi harva esinev.
• Maksud ja kulud: Kuna lepingulisi kontsertehnilisi töötajaid ei klassifitseerita seaduslikult töötajateks, ei hoia nende tööandjad palgalt kinni tulumaksu ega sotsiaalmaksu. Selle tulemusel peavad kaastöölised maksma IRS-ile kvartaalset arvestuslikku maksetulu vastavalt teenitud tulule. Enamik vabakutselisi ja kontserttöötajaid leiab, et maksude tasumise vältimiseks tuleb maksta 25–30% igast palgast. Lisaks vastutab enamik kontserttöötajaid oma tööga seotud varustuse, näiteks autode, arvutite ja nutitelefonide ostmise eest. Kuigi osa neist kuludest saab maksudest maha arvata, ei pruugi kõik need olla. Paljud kontserditöötajad leiavad, et peavad arvestama ka raamatupidajate või maksude ettevalmistamise teenuste või tarkvara kuludega.
• Stress: Kõik ülaltoodu koos vajadusega pidevalt otsida oma järgmist esinemist ja tegeleda muudatustega nende praegune leping võib põhjustada suurenenud stressi - soovimatu kompromiss kontserdi suuremale paindlikkusele töö.

Ehkki digitaalmajanduse kasv näitab, et tarbijad naudivad ja nõuavad mugavust, valikut, Kontserditeenuste ja müügi potentsiaalne kulude kokkuhoid ning kontsertmajandus ohustab ka avalikkust ohutus.

Kaasatud rentimisprotsesside tõttu teevad keikatöötajad mõnikord kvalifitseeritud töid, millel puudub vähene koolitus või puudub üldse koolitus või eelnev kogemus. Näiteks ei tea veebis sõidu vahetamise teenuse reisijad sageli oma juhi oskuste taset, juhiloa staatust ega kriminaalset tausta.

Lisaks ei kehti kaastöölistele sõidukijuhtidele samad USA transpordiministeeriumi traditsioonilistele kommertsjuhtidele kehtestatud sõidutundide piirangud. Kui mõned veebisõiduteenused lukustavad autojuhid nüüd teatud arvu tundide taga rooli taga, siis juhid töötavad sageli mitme teenuse eest ja vahetavad lihtsalt edasi-tagasi, võimaldades neil seega pikemalt sõita tundi.

Kontserdimüügi ja üürimise valdkonnas kõlab eriti tõsi vana kõnekäänd „ostja ole ettevaatlik”. Sageli müüakse tooteid ilma garantiideta ega kvaliteedi ega autentsuse garantiideta ning rendipinnad ei pruugi olla nii soovitavad, kui teenuse veebisaidil kuvatakse.

• McFeely, Shane ja Pendell, Ryan. "Mida saavad töökohajuhid reaalsest gigmajandusest õppida." Gallupi töökoht (16. august 2018).
• “Digitaalmajanduse määratlemine ja mõõtmine. ” USA majandusanalüüsi büroo (15. märts 2018).
• Smith, Aaron. “Kontserditöö, veebimüük ja kodu jagamine.” Pew Research (november 2017).
• Õitse, Ester. "Siit saate teada, kui palju raha ameeriklased gigmajandusest teenivad. "CNBC (20. juuni 2017).
• Boxall, Andy. “Eeldatavalt ulatub nutitelefoni kasutajate arv maailmas 2020. aastaks hiiglasliku 6,1 miljardini. ” Digitaaltrendid (3. oktoober 2015).
• "Kontsertmajanduse plussid ja miinused." Lääne kuberneride ülikool (31. august 2018).
• Medina, Andje M. ja Peters, Craig M. "Kuidas žigmajandus töötajaid ja tarbijaid kahjustab. "Ettevõtja Ajakiri (25. juuli 2017).